La plantilla de personal municipal asciende a 126 puestos de trabajo
El documento, aprobado en pleno junto a los presupuestos, refleja que existen más de una veintena de vacantes
Redacción
Jueves, 12 de marzo 2026, 18:28
A 126 empleados asciende la plantilla de personal del Ayuntamiento moralo, documento aprobado -como cada año- en el pleno junto al presupuesto municipal.
No obstante, no significa que haya 126 personas trabajando en el Ayuntamiento, puesto que en el mismo se refleja la existencia de una veintena de vacantes, entre las que se encuentran seis de agentes de la Policía Local, tres de administrativo, dos de oficial primera albañil, dos de ingeniero técnico de obras públicas, un técnico de biblioteca y una de arquitecto, entre otras.
Por otro lado, parte de estas vacantes se están cubriendo de forma interina, estando todas enmarcadas en funcionarios excepto la de auxiliar de hogar, que corresponde a personal laboral.
Precisamente estos son los dos grandes apartados en los que se divide la plantilla de personal: funcionarios de carrera y personal laboral. En el primero existen 101 puestos, por 23 en el segundo, existiendo un tercer apartado de eventuales en el que aparecen dos personas más, asesor de alcaldía y jefe de gabinete.
Por grupo de trabajadores, el más abultado corresponde a la Policía Local, con un total de 36 puestos, de los que uno corresponde al de subinspector, cinco a oficiales y 30 a agentes. 18 son administrativos, seis trabajadores sociales, cinco conserjes-ordenanzas, cinco auxiliares de hogar, dos monitores deportivos, dos operarios de jardinería, dos socorristas, etcétera.
El Ayuntamiento también cuenta en su plantilla con profesionales como asistente social, asesor laboral, técnico en prevención de riesgos aborales, conductor, inspector de rentas, técnico en urbanismo, enterrador, administrador de sistemas informáticos, gestor cultural y cuidador de instalaciones, entre otros.
Otro dato que aparece en el citado documento es que 16 de los 26 puestos de personal laboral están pendiente de funcionarizar.
Publicado en el BOP
El documento al completo se puede consultar en el Boletín Oficial de la Provincia del 6 de marzo, donde aparece publicada su aprobación definitiva, tras la provisional en el pleno celebrado el 2 de febrero.
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