Terremoto en el Área de Salud de Navalmoral. Una decisión tomada desde el Servicio Extremeño de Salud, como es la no continuidad de la directora de Recursos Humanos, ha provocado la dimisión en bloque del equipo directivo de la gerencia. En concreto, de la propia gerente y de los directores de Enfermería de Atención Primaria y Atención Hospitalaria.
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Lo ha dado a conocer la Junta de Personal, desde donde se muestra de forma unánime su «total desacuerdo» con la decisión adoptada por el SES de prescindir de la directora de Recursos Humanos, María Soledad Luqui Sarrasqueta, a la que quieren agradecer su «gran trabajo, tanto a nivel profesional como personal, durante los cuatro años que ha venido desempeñándolo. Incluyendo su impagable labor y dedicación personal y profesional durante la reciente pandemia. Ha sido una persona muy cercana, accesible y humana para todos los trabajadores del Área».
Un agradecimiento que extienden a la ya ex gerente, María Ángeles Manzano, y a los hasta ahora responsables de Enfermería de Atención Primaria, Noelia Bejarano, y de Enfermería del hospital, Joaquín Barroso, «que durante estos últimos meses han iniciado proyectos para la mejora asistencial y laboral de los propios trabajadores y pacientes con total dedicación y entrega».
El mismo respeto
Asimismo llaman la atención sobre la unanimidad entre todos los representantes sindicales y trabajadores «que no tiene precedente, lo que demuestra que esta valoración es totalmente objetiva, sin que medien intereses ideológicos o partidistas».
De ahí que consideren que el Área de Salud de Navalmoral merece el mismo trato y consideración que el resto de las áreas.
Para terminar, desde la Junta de Personal exigen que personas que están desempeñando su función «de forma ejemplar, puedan continuar en su cargo y que otras no tengan que dimitir por mantener su lucha en la mejora de la salud de todos los ciudadanos, y la defensa de los derechos de los trabajadores, lo cual es digno de elogio».
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