El Ayuntamiento oferta 23 puestos de trabajo dentro del Plan de Empleo Social

Las plazas que se convocan son las siguientes:

2 auxiliares administrativos (1 del turno de discapacidad)

2 conserjes

6 peones de construcción

1 peón de pintura

6 peones de servicios múltiples (1 del turno de discapacidad)

5 auxiliares de ayuda a domicilio (1 del turno de discapacidad)

1 Monitor de Ocio y Tiempo Libre

Además de los cambios en las plazas ofertadas, hay una novedad importante y es que para facilitar la gestión del proceso de selección, el interesado deberá realizar una declaración responsable indicando los criterios de valoración que le son de aplicación, en relación a:

Tiempo de desempleo (hasta 5 puntos), ingresos económicos de la unidad familiar (hasta 5 puntos), empadronamiento (hasta 5 puntos), oportunidad de trabajar en el Ayuntamiento de Navalmoral por primera vez (2 puntos), otras circunstancias hasta 8 puntos como máximo, como ser víctima de violencia de género (3 puntos), discapacidad o persona a cargo (1 puntos por persona), años cotizados en la Seguridad Social (hasta 3 puntos).

Solo los seleccionados deberán aportar la documentación para justificar dichos criterios.