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Eulen toma ventaja en el concurso para mantener las zonas verdes municipales

Eulen toma ventaja en el concurso para mantener las zonas verdes municipales

La propuesta de su centro especial de empleo es la más puntuada, con diferencia, entre las seis recibidas

Domingo, 19 de enero 2025, 12:30

La propuesta presentada por Eulen Centro Especial de Empleo es la mejor posicionada para hacerse con el controvertido servicio de 'Conservación y mantenimiento de las zonas verdes municipales', que sacó a licitación el Ayuntamiento a finales de agosto.

Así se desprende de la puntuación otorgada por la mesa contratación, 98,30, atendiendo a los criterios establecidos en las bases de la convocatoria. Los cuantificables automáticamente, esto es la oferta económica, 636.806 euros, con 70 puntos, y los pendientes de juicios de valor, como programas de gestión y organización técnica, con 28.30.

Tras la baremación realizada se ha dado un plazo de diez días a Eulen para que aporte la documentación correspondiente al ser la oferta más ventajosa para la administración. Asciende a 770.536,34 euros con IVA, medio millón menos que el precio de licitación, 1.237.827,47.

La propuesta de Eulen está justificada, además, en un informe emitido por el Ingeniero Técnico de Obras Públicas y por el Técnico Medio Ambiental municipal.

El contrato incluye conservación de elementos vegetales, infraestructuras viarias, redes y sistemas de riego; limpieza y recogida selectiva de residuos y conservación en los centros y dependencias municipales.

Insuficiencia de medios

En la justificación del concurso, criticado por la oposición y defendido por el Gobierno municipal, se decía que la plantilla de jardineros estaba formada en el momento de la convocatoria por cuatro empleados con carácter fijo para atender una superficie de zonas verdes de 400.000 metros cuadrados, con el refuerzo de personal eventual de los Programas de Fomento de Empleo Agrario.

De ahí la «conveniencia» de externalizar el servicio para atender todas las labores, incorporando un mínimo de nueve personas por la empresa a la que se contrate: un técnico titulado, un encargado, un oficial conductor, un jardinero y cinco auxiliares de jardinería.

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