Cruz Roja busca fomentar el empleo femenino e inclusivo

Poner en valor los programas de formación y empleo de Cruz Roja dirigidos a mujeres, así como fomentar alianzas entre las distintas partes implicadas en la creación de oportunidades laborales inclusivas, son dos de los objetivos que persigue el evento 'Puentes para el cambio', que acogerá el martes el centro sociocultural La Inmaculada, promovido por esta misma entidad.

La jornada incluirá una mesa de diálogo, desayuno con empresas y presentación de planes de empleos, que se sucederán entre las nueve y media de la mañana y las doce del mediodía, concluyendo con un aperitivo para todos los asistentes.

El evento comenzará con las intervenciones de Fernando Solís y Joaquín Rodríguez, presidente provincial y comarcal de Cruz Roja respectivamente, seguidas de las de Isabel Rama y Cristina Alcalde, quienes darán a conocer el proyecto 'Puentes por la igualdad en el empleo plus' y el propio plan de empleo.

La mesa de diálogo está programada para las 10,15 h., con la presencia de Ramón Barbado, presidente del Círculo Empresarial Moralo; José María Rivas, director de Recursos Humanos de la central nuclear de Almaraz-Trillo; Francisco Arjona, gerente de la empresa de formación Campo Arañuelo, y Elena Barbado, gerente de Sílaba Tónica. A su conclusión habrá una ronda de preguntas.

Políticas inclusivas

Entre los contenidos que se abordarán en el encuentro, tal y como se detalla en el programa, figuran estrategias para que las empresas adopten políticas inclusivas, iniciativas laborales, manejo de ofertas de empleo, prácticas formativas o capacitación en habilidades técnicas para garantizar el éxito de las mujeres vulnerables en el mercado laboral, entre otras.

Las personas que estén interesadas en asistir como público pueden obtener más información e inscribirse en las redes sociales de Cruz Roja.

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