«La central nuclear está perdiendo experiencia operativa debido a las últimas modificaciones organizativas»

Los sindicatos explicaron con anterioridad en un comunicado que en la central se está perdiendo «experiencia operativa debido a las últimas modificaciones organizativas. Estas nuevas contrataciones llevan asociadas una merma de las condiciones laborales y una pérdida de antigüedad de los contratos existentes. Esta situación está afectando a los profesionales nucleares que son esenciales para el funcionamiento de la central».

Asimismo apuntan que si bien hay un acuerdo para cerrar la CNA en 2028, las empresas propietarias «están lanzando mensajes muy claros orientados a adelantar este cierre. Todas estas noticias provocan incertidumbre en la plantilla de cara a su futuro laboral».

No sobra nadie

Para las secciones sindicales de UGT y CCOO «no sobra nadie» y por eso demandan a la dirección que «pare los ajustes de personal y se reincorporen a los compañeros que han sido despedidos vulnerando el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores que hace referencia a la subrogación de personal».

Ampliar

Para terminar, exigen «un futuro laboral digno y terminar con las inseguridades que se están extendiendo. Las empresas y organismos competentes tienen que dar solución ya para todos los trabajadores y trabajadoras de la CNA, tanto de la propiedad como contratistas. De cara al cese de la explotación es necesario alcanzar acuerdos concretos en la línea de recolocaciones, formación, permanecer trabajando en el desmantelamiento, prejubilaciones…».