CCOO denuncia las «penosas condiciones de temperatura» en las que trabaja parte del personal del Área de Salud

La Sección Sindical explica que ha puesto en conocimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SES la mala climatización de algunas zonas, «un problema que viene de lejos y que, en invierno, se produce justo, al contrario, con condiciones de frío extremo. Por ejemplo, Los trabajadores y trabajadoras del almacén de la Gerencia tienen que trabajar continuamente con temperaturas elevadas, que, en algunas ocasiones, llegan hasta los 40 grados».

Ese mismo problema se da, añade, para las trabajadoras de algunas consultas del Centro de Salud de Navalmoral, como la Matrona o la Enfermería Pediátrica, «donde se trata a pacientes especialmente sensibles, como embarazadas y niños».

«De hecho las propias trabajadoras han dejado constancia de estas malas circunstancias una y otra vez, sin que hayan sido resueltas. Especialmente graves son algunos casos ocurridos en la consulta de la Matrona, donde una embaraza llegó a marearse y tuvo que ser llevada al hospital», añade.

A juicio del sindicato, estas situaciones no son valoradas de forma adecuada por las personas responsables de su solución, «aunque causen numerosos problemas. La Gerencia debe garantizar las mejores condiciones para realizar su trabajo de sus profesionales y usuarios», recordándole que debe cumplir el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que dice que «el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo».

Cierre de plantas

Para terminar, CCOO vuelve a protestar porque, «como todos los años», cierran la unidad denominada Corta Estancia con 14 camas. «Poco les importan los antecedentes del año pasado, cuando, el 3 de agosto, se produjo una ocupación total de este hospital. Puesto que siguen realizándose intervenciones quirúrgicas, esta situación puede volver a repetirse».