Opinión
El Ayuntamiento de Casas de Miravete defiende la liberación parcial de su teniente de alcalde
La existencia de una dedicación parcial no constituye un privilegio, sino una herramienta legal prevista para posibilitar que quienes asumen responsabilidades de gobierno y gestión municipal puedan desarrollar adecuadamente sus funciones
Ayuntamiento de Casas de Miravete
Ante la información publicada en diversos medios de comunicación relativa al régimen de dedicación parcial del cargo de teniente de alcalde de Casas de Miravete, ... este Ayuntamiento considera necesario informar de varias cuestiones.
Primero.- El régimen de dedicación parcial del cargo de teniente de alcalde fue aprobado por el pleno en sesión celebrada el día 31 de marzo de 2026, mediante acuerdo adoptado conforme a la legalidad vigente y al amparo de lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Dicho acuerdo fue posteriormente publicado en el Boletín Oficial de la Provincia para general conocimiento y con plena transparencia.
Segundo.- La dedicación parcial aprobada establece una dedicación mínima de diez horas semanales, equivalente al 25% de la jornada ordinaria, sin perjuicio de la asistencia a reuniones, actos institucionales, desplazamientos y demás actuaciones inherentes al ejercicio de las funciones delegadas.
Tercero.- La teniente de alcalde desarrolla efectivamente las responsabilidades municipales que le han sido delegadas, entre ellas las áreas de Mujer, Festejos, Cultura, Sanidad, Consumo, Servicios Sociales y Mayores, materias que requieren una atención permanente y una coordinación continua con distintas Administraciones Públicas, entidades sociales y vecinos, participando en la gestión de subvenciones, programas sociales, organización de eventos culturales y festivos, entre otras funciones.
Cuarto.- El desempeño de dichas funciones se realiza mediante un sistema de trabajo compatible con el teletrabajo, plenamente implantado en numerosas Administraciones Públicas y entidades privadas, sin que ello suponga merma alguna en la atención a los asuntos municipales.
La teniente de alcalde mantiene una disponibilidad permanente para el ejercicio de sus responsabilidades y asiste presencialmente al Ayuntamiento, como mínimo, una semana completa al mes, además de cuantos desplazamientos, reuniones, actos institucionales y gestiones resultan necesarios para el adecuado desempeño de sus competencias.
Quinto.- Casas de Miravete es un municipio de pequeño tamaño en el que los representantes municipales desarrollan múltiples funciones de gestión, coordinación administrativa, atención vecinal y representación institucional, muchas de las cuales pueden realizarse de forma telemática sin perjuicio de su eficacia ni de la calidad del servicio prestado.
Sexto.- El régimen retributivo aprobado por el pleno se ajusta estrictamente a los límites legalmente establecidos para los municipios de menos de 1.000 habitantes y fue objeto de debate y votación en sesión plenaria pública, sin que su coste suponga reducción, eliminación o deterioro de ningún servicio municipal ni de las inversiones y actuaciones que viene desarrollando el Ayuntamiento en beneficio de los vecinos.
No es un privilegio
La existencia de una dedicación parcial no constituye un privilegio, sino una herramienta legal prevista para posibilitar que quienes asumen responsabilidades de gobierno y gestión municipal puedan desarrollar adecuadamente sus funciones con la dedicación que éstas requieren, especialmente en municipios pequeños donde los cargos públicos deben atender una amplia diversidad de materias y servicios.
El Ayuntamiento de Casas de Miravete reafirma su compromiso con la transparencia, la legalidad y la prestación eficaz de los servicios públicos municipales, y continuará gestionando los recursos públicos con criterios de responsabilidad, transparencia y eficacia, manteniendo su compromiso con la mejora de los servicios municipales, la atención a las personas mayores, los servicios sociales, la cultura, la igualdad, la sanidad, el consumo y la organización de actividades para todos los vecinos, agradeciendo el trabajo y dedicación de todos los miembros de la Corporación en beneficio de la comunidad vecinal.