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El 72.5% de los policías locales piden su salida inmediata de la plantilla de Navalmoral en comisión de servicio

Muestran así su malestar por la situación "límite e histórica" que aseguran están viviendo en un comunicado que secunda la mayoría de la plantilla

El 72.5% de los policías locales piden su salida inmediata de la plantilla de Navalmoral en comisión de servicio

Miguel Ángel Marcos

La Policía Local denuncia en un comunicado que atraviesa por una situación "límite e histórica", hasta el punto que el pasado 1 de octubre se ... presentó de manera conjunta por parte de 21 funcionarios de la plantilla, lo que supone un 72.5% de la misma, su salida inmediata de la Administración Local mediante la fórmula de comisión de servicio para prestar servicio en otros ayuntamientos. Días después se recibió contestación rechazando por parte del Ayuntamiento todas las solicitudes.

"Esta drástica y masiva decisión fue el resultado directo del continuo incumplimiento de los acuerdos de mejoras laborales por parte del equipo de Gobierno hace ya más de 3 años y medio. La Policía Local dice basta ante la situación insostenible que sufre, basta de excusas y promesas incumplidas. Si la intención del equipo de Gobierno era poner en el mapa a la Policía Local de la localidad, con unas condiciones dignas, para que los miembros de ésta tuvieran una estabilidad y quisieran permanecer en el destino, tras 42 meses de espera, hasta el momento no lo está haciendo", explican.

La práctica totalidad del colectivo policial denuncia que los gobernantes municipales se comprometieron a equiparar sus condiciones laborales a las de otras policías locales de la comunidad autónoma.

"Tras una primera adecuación de dichas condiciones por parte del Gobierno Local, desde la oposición se produjo una denuncia ante el Tribunal Contencioso Administrativo, siendo anulado el procedimiento judicialmente, teniendo que retrotraerse al inicio del expediente. Se hace constar que parece insólita la denuncia interpuesta por la oposición, ya que el procedimiento que el Gobierno Local siguió fue similar a la RPT sectorial que se realizó de cuatro puestos de trabajo, publicadas en el BOP el día 27 de Mayo de 2021, cuando estos mismos conformaban el ejecutivo, acto que produce una contradicción total y absoluta".

Ahora, la mayor parte de la plantilla muestra su malestar al entender que desde que se produjo dicha sentencia en enero, el Gobierno local ha dispuesto de tiempo más que suficiente para solventar la situación.

"Los agentes han estallado ante la insostenible carga de trabajo que soportan, reflejada en un incremento del 2.000% en los expedientes administrativos durante los últimos años. Esta saturación de funciones se ve agravada en ocasiones por las bajas de varios funcionarios que sufrieron agresiones durante el servicio, lo que compromete gravemente la eficacia de la seguridad hacia los vecinos de la localidad", añaden,

Eso sí, aclaran que la problemática no nace durante la presente legislatura, señalando que es un hecho que se reproduce en el tiempo con gobiernos anteriores, "dejando a la Policía Local de Navalmoral a la cola en la comunidad autónoma en cuanto a condiciones laborales se refiere".

Dedicación y profesionalidad

Para terminar, los policías que suscriben el comunicado aseguran que seguirán ejerciendo sus funciones con total dedicación y profesionalidad, "como siempre lo ha hecho”, sin descartar la adopción de medidas legales ante el "presunto agravio comparativo con otros funcionarios de la administración local".

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